导师们自我介绍

 参加此次大会的有公司董事长王柱、总经理助理单峰、人力资源＆监审法务总监赖奕飞、公司总会计师张丽、供应链总监梁静、生产运营总监马涛、生产运营副总监单玉来以及相关职能部门领导。本场拜师仪式分为三个环节：徒弟面向导师三鞠躬、敬茶及师傅赠送礼品、师徒签署《导师带徒弟协议书》。

 拜师仪式开始后，16名徒弟依次进入会场、站成方队。徒弟们向师傅三鞠躬行礼：一鞠躬：感谢导师的悉心栽培；二鞠躬：发奋努力，共创佳绩；三鞠躬：为衡所华威事业再创辉煌。师傅们在接受徒弟们行礼的同时，除了欣慰，更多了几分责任。礼毕，徒弟们向师傅敬茶，喝了这杯徒弟准备的香茶，徒弟以后的路将在导师的指引下前行，当徒弟因为工作踌躇不前时，导师会给予徒弟前进的动力；当徒弟取得优异的成绩时，一起分享喜悦的同样是师徒。此时，在场的师傅也为徒弟们准备了小礼品——记事本和中性笔。一份小礼物，寄托了师傅对徒弟的厚望，希望徒弟们在日后的工作中，多看、多听、多记。把师傅传授的知识和经验，牢记于心、付诸于行。

 拜师仪式是一种希望的寄托、更是一份责任的承诺，紧接着进入本次拜师仪式的师徒签约环节，白纸黑字烙印下的是一日为师，终身为父的承诺。师傅代表单大华声情并茂的进行了如下发言：希望所有导师发扬衡所华威员工的主人翁精神，热情关心新员工的进步，严格按照公司文件执行操作，为徒弟们做出表率，积极主动地传授自身总结的经验，对他们的操作技能进行指导，发现和肯定他们的长处，鼓励、支持、帮助他们大胆创新，尽师傅的全力使徒弟们快速成长为公司的顶梁柱。师傅发言结束，徒弟代表赵旭也从尊敬师傅，认真学习、主动配合师傅、按照既定的培养目标、提高安全和技术水平、提高自身综合素质和实操能力5个方面郑重承诺。充分表明所有徒弟希望在导师的悉心裁培下早日出师。

 大会最后，公司董事长王柱先生作总结陈词，王总对现场所有师徒提了四个字的要求“真情实意”:真，老师要真教、学生要真学，教学不能流于形式，教学要踏踏实实、学习要勤勤恳恳；情，一日为师、终身为父，师傅和徒弟的关系已经超出传统意义上的人际关系，父母给了生命，师傅给了技能，徒弟们要像尊敬父亲一样去尊重自己的师傅，有了这种情感，技能的传承就能落实下去；实，勤奋学习、善于思考。导师的技能很扎实，踏踏实实，勤勤恳恳是衡所华威企业文化的要求；意：曾国藩讲过一句话：“世事洞明皆学问,人情炼达即文章”所有徒弟做一个有心人，也要事事留心、留意。所有的徒弟去做一个有心人才能把所有学到的知识和技能传承下去。同时，王总也希望通过全体员工的努力，把师徒关系推到一个更高的高度，把师傅传承推向一个更高的高度。

    师傅领进门，修行靠个人。拜师学艺，不是邯郸学步，也不是依赖他人，失去自我。在成长的路上，自己的路还得自己去走，去摸索！今天，以他人为师，明天，也要能让他人以己为师。这才是公司师傅带徒弟的最终意图。祝愿所有徒弟在工作岗位上游刃有余，祝愿衡所华威的明天更加充满生机和活力。